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文化理念
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“以人为本、诚信和谐、求实创新、追求卓越”

      我公司自创立初期即立下了“以人为本、诚信和谐、求实创新、追求卓越”的企业理念,它作为企业的经营宗旨、价值观念和道德行为准则为公司员工所认同和信守。通过这一企业理念,对员工形成了吸引力、感召力和维系力。通过建设企业文化,使企业的先进理念、价值观、道德行为准则强有力地影响和支配着员工的思想观念、行为方式和价值判断,成为全体员工团结奋斗的共同思想基础,使员工充分认识到企业的先进性,认识本企业改革发展的巨大成就和光明前途,从而激发了员工爱企业、爱岗位的热情,增强了员工对企业的信念、对组织和管理者的信任,坚定了员工“强企富工”的决心和信心。

     通过企业文化建设,既给予员工以理想、信念,给予员工以鼓励、荣誉,也给予员工以约束、调控。既可以通过明确的意识支配行为,也可以通过潜意识产生行为。其信念化的结果,会大大提高员工主动承担责任和修正个人行为的自觉性,从而主动关注企业的前途,维护企业的声誉,爱岗敬业,为企业生存发展贡献自己的力量。

     当今,科学进步日新月异,人才是科学进步的创造者、发明者、传播者和使用者,是促进企业发展的第一资源,是企业长盛不衰的关键所在的持久动力。倡导终生接受教育的理念,持久开展员工学习教育和科技攻关活动,以创造企业的高层次管理者、高素质劳动者,为企业提供强有力的智力支持。 

  员工的职业基准

 敬业   热爱本职工作,认同就职企业;

  责任    履行职位职能,不找任何借口;

  进取    自信乐观主动,挑战工作压力;

  合作    友爱团结互助,协作共同进步;

   忠诚    忠诚自己职业,维护企业利益;

   创新    敢于打破常规,习惯创造革新;

   高效    以业绩为向导,获取最大效益;

   服从    遵守组织纪律,坚决执行指令。

员工基本道德规范

爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献


 

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